"Liderlik ve Beşeri Sermaye Faktörlerinin Karşılaştırmalı Olarak Değerlendirilmesi: Kamu ve Özel Sektör Bankalarında Örnek Bİr Uygulama", Cem Kahya, İlyas Kays İmamoğlu, Atakan Durmaz, Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 2015

"Dönüştürücü Liderlik Algısı ile Bilgi Yönetimi Kabiliyetleri Arasındaki İlişkiler: Kosgeb İşletmelerinde Örnek Bir Uygulama", Abdullah Naralan, İbrahim Yıldız, Cem Kahya, Journal of Management And Economics Research, 2013

"Sosyo-Demografik Özellikler ve Girşimcilik İlişkisinin Yerel Kalkınma Bağlamında Değerlendirilmesi: Bayburt İli Örneği", Cem Kahya, İlyas Kays İmamoğlu, Akademik Bakış Dergisi, 2013

"Örgütsel Sinizm İş Performansını Etkiler Mi? İş Tatmininin Aracılık Etkisi", Cem Kahya, Global Journal of Economics And Business Studies, 2013

"The Relationship Between Locus of Control and Organizational Silence: A Study on The Turkish Academicians", Cem Kahya, International Refereed Academic Social Sciences Journal, 2015

"Örgütsel Sessizlik ve Tükenmişlik Sendromu İlişkisi", Cem Kahya, Journal of Turkish Studies, 2015

"Sessizliği Bozmak: Örgütsel Çatışma Yönetiminin Rolü (Türkiye Örneği)", Cem Kahya, Journal of International Social Research, 2018

"Mesleki Özyeterlilik ve Örgütsel Sessizlik İlişkisini Belirlemeye Yönelik Ampirik Bİr Çalışma", Cem Kahya, Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015

"Yöneticilerin İletişim Tarzı ve Kullandıkları Çatışma Yönetim Stili Arasındaki İlişki", Fatih Karcıoğlu, Cem Kahya, Elif Gövez, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2011

"The Effect of Perceived Organizational Support on Work to Family Conflict: A Turkish Case", Cem Kahya, Mustafa Kesen, Research Journal of Business And Management, 2014

"Ekonomi Okuryazarlığının Girşimcilik Niyeti Üzerindeki Rolü", Cem Kahya, İlyas Kays İmamoğlu, The Journal of Academic Social Sciences Studies, 2015

"Örgütsel Sessizliğin İşe Yabancılaşma Üzerindeki Rolü", Cem Kahya, Journal of International Social Research, 2018

"Kurumsallaşma Sürecinde Sanal Kaytarma Davranışlarının İş Performansı Üzerindeki Rolü", Cem Kahya, Journal of International Social Research, 2018

"Lider Üye Etkileşimi ve Çatışma Yönetim Stili Arasındaki İlişki", Fatih Karcıoğlu, Cem Kahya, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2011

"Stay or quit: The role of psychological contract on turnover intentions", Cem Kahya, Social Sciences Studies Journal, 2019

"Evaluationing Leadership Styles Within The Scope of Rensis Likert's System 4 Model By Using Fuzzy AHP Approach", Cem Kahya, Hakan Pabuçcu, International Refereed Academic Social Sciences Journal, 2015

"Are you fake or real? The role of emotional labor on leader-member exchange", Cem Kahya, The Journal of International Social Research, 2019

"Çatışma Yönetim Stratejisinin Tahmin Edicileri Olarak Örgütsel Kültür Tipleri", Fatih Karcıoğlu, Cem Kahya, Kemal Buzkan, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2012

"Duygusal Emek ve Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişki: Kamu İç Denetçileri Üzerinde Örnek Bİr Uygulama", Cem Kahya, Mehmet Durgut, Journal of Management of Management And Economics Research, 2015

"Dindarlığın Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Rolü", Cem Kahya, Abdullah Dağcı, Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2015