Üniversitemiz Senatosunun 15.12.2021 tarihli ve 2021/166 sayılı kararı ile kabul edilerek yürürlüğe giren ve 28.01.2022 tarihinde Üniversitemiz internet sitesinde ilan edilen Bayburt Üniversitesi İdari Personel Naklen Tayin Yönergesi çerçevesinde, Üniversitemiz idari personelinin 2022 yılında isteğe bağlı, sağlık ve eş durumu mazeretlerine dayanarak naklen tayin başvuruları Bayburt Üniversitesi İdari Personel Naklen Tayin Başvuru Değerlendirme Komisyonu tarafından değerlendirilerek ekteki şekliyle ilan edilmesine oybirliğiyle karar verilmiştir.
Bayburt Üniversitesi İdari Personel Naklen Tayin Yönergesinin 11 inci maddesinin 1/a fakrası gereğince sıralamaya giren personele ilan tarihinden itibaren birinci 4 (dört) aylık süre içerisinde diğer kamu kurumlarına naklen atanması için muvafakat hakkı verilir.
Yıl |
Verilen Atama İzni Sayısı |
Dağıtılacak Sayı (Atama İzni Sayısı/2) |
||
2022 |
5 |
2,5 |
||
DAĞILIM CETVELİ |
Eş Durumu (%40) |
Sağlık Durumu (%40) |
İsteğe Bağlı (%20) |
|
1 |
1 |
1 (7/b md) |
İdari Personel Naklen Tayin Yönergesi isteğe bağlı başvuru sonuçlarına ulaşmak için linki tıklayınız.
İdari Personel Naklen Tayin Yönergesi sağlık mazereti başvuru sonuçlarına ulaşmak için linki tıklayınız.
İdari Personel Naklen Tayin Yönergesi eş durumu mazereti başvuru sonuçlarına ulaşmak için linki tıklayınız.
Başvuru ve Değerlendirme Takvimi |
|
Duyuru Tarihi |
28 Ocak 2022 |
Adayların Müracaat Tarihi |
28 Ocak 2022 – 11 Şubat 2022 (Mesai Bitimi) |
Adayların Belgelerinin Rektörlüğe (Personel Daire Başkanlığı) Gönderilmesinin Son Tarihi |
14-18 Şubat 2022 |
Komisyon Tarafından Değerlendirilmesi |
21-28 Şubat 2022 |
Sonuçların İlanı |
1 Mart 2022 |
İtiraz Süresi |
1-4 Mart 2022 |
* Kesin Sonuçların İlanı |
14 Mart 2022 |
* Rektörlük tarihlerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. |
- İtirazlar dilekçe ile Komisyona iletilmek üzere belirtilen tarihlerde Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı'na yapılaması gerekmektedir.